Nous sommes en train de changer d’ère. D’une ampleur difficilement mesurable, le basculement en cours est tel qu’on parle d’une nouvelle époque géologique : l’anthropocène. Pourtant, tout semble suivre son petit bonhomme de chemin, la pluie et le beau temps, métro, boulot, dodo, rien de neuf sous le soleil en apparence. Cette rubrique est consacrée à explorer, sous divers angles, la question suivante : pourquoi les gens ne changent-ils pas ? Cinquième chapitre à propos de tout ce qui pèse dans nos têtes, sous forme de certitudes plus ou moins indispensables, plus ou moins mortifères…

suite »

Marre de se faire dire « Oui, mais vous, vous êtes des militants, alors…» Alors quoi ? Voir lentement le couperet tomber et continuer à huiler la machine ? Il n’y a pas de lampiste dans l’enseignement: l’enseignant devrait voir ce qui se passe dans sa classe, se poser des (bonnes) questions et choisir son camp.

suite »

« Le médias n’est pas l’autre (l’ennemi, le bouc émissaire), il est aussi moi. Si je n’étais pas client, les médias n’existeraient pas. » Ces propos sont ceux de Jean-François Bastin, journaliste et réalisateur. Interview sur la méfiance à l’égard des médias, sur la propagande versus l’information, sur l’image, sur l’éducation aux médias…

suite »

Contre l’idée souvent martelée que « la gratuité n’existe pas », des penseurs veulent la réintégrer dans le débat. Selon eux, la gratuité peut agir comme levier pour se libérer des contraintes de la société marchande.

suite »

Dans les quartiers pauvres de Los Angeles, des associations mobilisent les habitants pour qu’ils s’organisent et défendent leurs intérêts. Echec scolaire, refinancement des écoles publiques, violences policières : ces dernières années, elles ont obtenu quelques victoires significatives. Leur recette ? Le community organizing, une méthode pragmatique qui allie action collective, campagne ciblée et pression sur les décideurs politiques. Rencontre avec Julien Talpin, chercheur en sciences politiques à l’Université de Lille, qui a passé plusieurs mois sur le terrain pour étudier ces mouvements.

suite »

Nous sommes en train de changer d’ère. D’une ampleur difficilement mesurable, le basculement en cours est tel qu’on parle d’une nouvelle époque géologique : l’anthropocène. Pourtant, tout semble suivre son petit bonhomme de chemin, la pluie et le beau temps, métro, boulot, dodo, rien de neuf sous le soleil en apparence. Cette rubrique est consacrée à explorer, sous divers angles, la question suivante : pourquoi les gens ne changent-ils pas ? Quatrième chapitre : les mécanismes institutionnels de blocage.

suite »

Pour un management ou une gestion de groupe efficace et positive, Laure Le Douarec nous présente de nombreuses méthodes éprouvées en Intelligence Collective. Autant d’outils précieux pour améliorer la performance de nos collectifs, non seulement en bien-être au travail, mais aussi en innovation, en persévérance et en clarté de stratégie.

suite »

Le numérique est aujourd’hui de plus en plus exploité par les associations. Pourtant, il est parfois difficile de s’y retrouver parmi la myriade d’outils disponibles. Ce guide vous propose une sélection d’outils répondant aux principaux besoins des associations et surtout une méthodologie pour les mettre en place.

suite »

Tout Autre Chose, « Hart boven hard »(1), vous en avez certainement déjà entendu parler. Tout est parti d’un groupe d’artistes flamands, victimes des restrictions budgétaires instaurées dans le champ culturel et d’une idée simple : celle d’unir des citoyen-ne-s et des associations de tous horizons autour de l’idée que « les plus faibles doivent cesser de payer les conséquences de ce que d’autres ont provoqué. Qu’il y a moyen de refonder une société qui soutient tout le monde. Que l’économie doit soutenir l’homme et la société, pas l’inverse.»(2)

suite »

La « ville intelligente » s’invente un futur fait d’algorithmes, de données et de «mise en réseau». Dans ce futur là, le numérique est-il vivifiant ou sclérosant pour la participation démocratique ?

suite »